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40歳を超えると給料は上がらない・・・ プリント メール
作者 kengo   
2010/10/26 Tuesday 06:51:16 JST

多くの人は年齢が上がれば上がるほど給料が上がっていくと思っているかもしれ

ません。しかし現在はそうではありません。多くの人は40代早々で給料が頭打ち

になる可能性が高いのです。



これは『35歳までに読むキャリアの教科書』に書かれていることです。この本に

は40歳でも50歳でも給料はほとんど同じか、もしくは下がるということが書かれ

ています。なぜなら人的資本は35歳でピークを迎えるからです。



では人的資本とは一体何なのでしょうか?人的資本とは「生身の人間の労働によ

って収入を稼ぎ出す能力」のことです。簡単にいうと「稼ぐ力」と考えておけば

よいかもしれません。この「稼ぐ力」はだいたい35歳でピークを迎えます。



まず35歳を超えるとまず体力的に衰えがみられるようになります。また環境に柔

軟に対応することも難しくなってくるため、変化にも対応しにくくなります。20

歳の人間と35歳の人間でどちらが体力があって変化に対応しやすいかを考えれば

明らかでしょう。ですから多くの場合転職市場では35歳までとなっているのです。



よって多くの人は35歳までにある程度の資本を蓄えておく必要があります。この

資本というのは「稼ぐ力」のノウハウだったり、実際の金融資本だったりします。

そして私がお勧めしているのは、金融資本を出来るだけ早いうちに貯めておくと

いうことです。



「稼ぐ力」のほうはある種才能の面が強いです。仕事の才能がある人はたくさん

稼ぐことが出来ますし、逆に才能がない人は稼ぐことができません。これは努力

ではどうしようもない場合もあります。しかし金融資本を蓄えることに関しては

だれでも出来ます。特に長期投資に関しては毎月一定額を積み立て投資するだけ

なのです。



これからの時代は資産運用が不可欠になります。リスクを下げるためにも、出来

るだけ早いうちからやっておくにこしたことはありません。現在35歳よりも下の

年齢の方は、35歳になる前に資産運用を始めてみることをお勧めします。

 

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最終更新日 ( 2010/10/26 Tuesday 06:52:33 JST )
 
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